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健康管理 > 在職員工健檢
最後更新:2024-09-25
在職員工健檢
重要通知
經發函通知今年度應健檢者
,請
繳交健檢報告予環安衛中心或
申請一般勞工健檢
,接獲通知後
盡量於3個月內完成
,避免年底忙碌或門診量突增造成預約困難,
務必於
2024年12月31日前完成到檢
。
接獲當年在職勞工健檢通知,如已有當年度健檢報告,可抵用不需再檢查(僅接受通知月往前推算一年內之受檢日期的報告),請備妥相關文件,送交環安衛中心黃小姐(3366-8616),詳情
請見此處
。
研究助理
,
如有勞保斷保不超過3個月再續聘證明
,本中心優於法規視為連續聘期年資計算,
請主動告知
(因通知篩選以人事室提供之勞保加保日期計算)
,會依據職安法規定健檢頻率通知健檢。
職業健檢之目的
評估和確認事業單位健康問題
確認高低危險族群
監測不同時間、不同族群之健康趨勢
確認可能病例並追蹤
確認是否有新疾病或症候群
確認是否有新的危害暴露
健康檢查Q&A
什麼是勞工健康檢查?
勞工體格及健康檢查認可醫療機構
蒐集我的健檢資料是否違反個人資料保護法之規定?
若不願意提供個人健康相關資料,該如何處理?
四癌篩檢宣導